Willkommen im Team
Schön, dass Sie dabei sind.
Ihr persönlicher Bereich – alles Wichtige auf einen Blick.
Diese Seite ist exklusiv für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestaltet – als verlässlicher Anlaufpunkt für alle Informationen rund um Ihren Arbeitsalltag bei uns.
Hier finden Sie gesetzliche Grundlagen für die Hotellerie und Gastronomie, unsere internen Arbeitsanweisungen sowie Belehrungen zum Nachlesen – übersichtlich und jederzeit verfügbar. Über unser Kontaktformular können Sie unkompliziert Änderungen melden, Fragen stellen oder fehlende Arbeitszeiten nachtragen.
Wir legen großen Wert auf eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit. Diese Plattform soll Ihnen den Alltag erleichtern – und zeigen, dass wir Ihre Arbeit schätzen. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind.
FAQ - Was ihr wissen müsst..
Ein kurzer Überblick über allgemeine Inhalte zum Arbeiten im VINETA - Team.
Die Lohnüberweisung erfolgt jeweils zum 10. des Folgemonat. Sollte ein Feiertag auf diesen Tag fallen, wird der Lohn am vorherigen Werktag überwiesen.
Ihre monatliche Lohnabrechnung erhalten Sie digital über DATEV Arbeitnehmer online. Sie erhalten nach Ihrer Registrierung eine Einladung per E-Mail. Nach dem Login finden Sie dort jederzeit alle aktuellen und vergangenen Abrechnungen. Bei technischen Fragen zur Plattform oder zu Ihrer Abrechnung wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular an uns.
Bitte achten Sie darauf, den Arbeitszeitchip immer bei sich zu führen. Sollten Sie diesen einmal vergessen haben, senden Sie uns über das Kontaktformular eine Nachricht. Wir halten ggf. Rücksprache hierzu mit Ihrem Abteilungsleiter.
Melden Sie sich so früh wie möglich – spätestens bis Schichtbeginn – telefonisch bei Ihrem direkten Abteilungsleiter ab. Bitte geben Sie bekannt, wie lange die der Krankenstand vorauschtlich zutreffen wird. Eine Kopie der Krankschreibung senden Sie als Foto oder pdf per Mail an fit@vinetahotelsusedom.de oder über das Kontaktformular. Während der Berufsschulzeit müssen sich AUBIS zusätzlich in der Berufsschule und bei ihrem Ausbilder abmelden.
Belehrungen sowie Arbeitsanweisungen sind im Bereich „Belehrungen & Anweisungen" auf dieser Seite hinterlegt. Bitte lesen Sie diese regelmäßig nach.
Nutzen Sie hierfür das Kontaktformular auf dieser Seite und teilen Sie uns einfach Ihre Änderungen mit.
Aushangpflichtige Gesetzte
Die nachfolgenden Gesetzte können aktuell und einfach hier eingesehen werden.
- Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
- Tarifvertrag (TVG)
- Baustellenverordnung (BaustellV)
- Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Ladenschlussgesetz (LSchlG)
- Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 1)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Nichtraucherschutz (NRSG)
Belehrungen und Anweisungen
Zu jeder Frage ist gern der Abteilungsleiter erster Ansprechpartner. Zum Auffrischen findet ihr hier den Katalog der meisten Belehrungen für den Betrieb.
Was sind die VINETA HOTELS USEDOM ?
Text zu Vineta und Inselhof
Vermerk auf dem Dienstplan ggf. mit VH und IV gemacht oder direkt im Dienstplan in der entsprechenden Gruppe hinterlegt (Bsp. Küche Inselhof)
Start im Inselhof VINETA
Wo kann ich parken ?
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Wo kann ich mich melden?
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Gibt es eine Umkleidemöglichkeit und Spinde?
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Wo erhalte ich meinen Chip zur Zeiterfassung und wo ist die "Stechuhr?
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Start in den VINETA Strandhotels
Wo kann ich parken ?
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Wo kann ich mich melden?
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Gibt es eine Umkleidemöglichkeit und Spinde?
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Wo erhalte ich meinen Chip zur Zeiterfassung und wo ist die "Stechuhr?
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